このブログもすっかりご無沙汰状態で、最近は相変わらず麦の日記に力を注いでいる日々。
そんな中であっという間に年末年始が終了して新年となり、今はもうお正月気分も終わってすっかり通常モードとなってしまった。
昨年はずっとアホみたいに仕事が忙しく、毎月80〜90時間の残業が続いていたのがしんどかった。しかも7月から管理職となり、残業代が出なくなったにもかかわらずそれまでの仕事が継続したため、忙しさは変わらないのに残業代だけ出なくなるという最悪の待遇となってしまった・・・。
正直、給料が下がるだけの昇格はモチベーションが下がるだけで、全く何もメリットがない・・・。なんで管理職は残業代が出ないのか不思議でしょうがない。普通に月収が10万とか下がるのだが。
待遇が下がってしまったので、最近仕事のやる気も低下気味。そりゃ当たり前だ。
今年度の作業時間はすでに700時間を超えている状況。このままだと800時間を超えるのも間違いない。900時間はいかないことを願うが・・・。
残業が多すぎると今度はマネジメント能力がないということで評価も下がるわけで。メンバーの残業が多すぎると残業制限に引っかかるので、残業制限のない管理職がその分の仕事を被るというのが常態化している職場なのにねぇ・・・そんなことではため息しかでない日々。
2020年01月13日
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